Requisitos de Búsqueda de Trabajo para Beneficios de Desempleo

Vista Global

Para ser elegible para beneficios de desempleo debe:

  • Inscribirse para búsqueda de trabajo en el estado donde vive
  • Buscar trabajo
  • Documentar sus actividades de búsqueda de trabajo
  • Solicitar y aceptar trabajo adecuado de tiempo completo

Exención al Requisito de Búsqueda de Trabajo

Le avisaremos si está exento de los requisitos de búsqueda de trabajo. Para calificar para la exención, debe reunir uno de los siguientes criterios y tener nuestra aprobación:

  • Estar descansado temporalmente y tener una fecha fija para regresar a trabajar
  • Ser un miembro activo en buen estado de un sindicato con una sala de contratación donde no discriminan
  • Estar en un programa de capacitación aprobado por la TWC que incluye una exención de búsqueda de trabajo
  • Estar en capacitación de Ley de Comercio
  • Estar en un programa de Trabajo Compartido

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Inscríbase para Trabajar

Debe inscribirse para búsqueda de trabajo dentro de tres días hábiles de la fecha cuando solicitó beneficios. Asegúrese de que utilicé su número de seguro social para que podamos verificar que se registró a tiempo.

Si vive en Texas, debe llenar una solicitud de búsqueda de trabajo en WorkInTexas.com o ir a una oficina de Workforce Solutions (Workforce Solutions office) para inscribirse. WorkInTexas.com es nuestro sistema exhaustivo en línea de recurso de búsqueda de trabajo y de concordancias de trabajo. Le da ayuda para reclutar a empleadores de Texas de todos tipos y tamaños, y ayuda de búsqueda de trabajo a cualquier persona que esté buscando trabajo en Texas.

Si no vive en Texas, debe inscribirse para búsqueda de trabajo en un centro de One-Stop Career en el estado donde vive. Puede encontrar servicios de la fuerza laboral cerca de usted usando a Localizador del Servicio Americano (America’s Service Locator). Verificaremos que se inscribió en el estado donde vive.

Llenar su solicitud de búsqueda de trabajo es un proceso diferente a solicitar beneficios de desempleo.

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Busque Trabajo

Después de solicitar beneficios, le mandamos una carta con el número mínimo de actividades de búsqueda de trabajo que debe hacer cada semana. Vea Pauta de Búsqueda de Trabajo de Beneficios de Desempleo para información sobre actividades de búsqueda de trabajo aceptables. Le recordamos también cual es el mínimo de actividades de búsqueda de trabajo cada vez que solicita un pago.

Debe buscar trabajo en forma activa y cumplir con el número mínimo de actividades de búsqueda de trabajo para ser elegible a beneficios de desempleo.

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Documente Sus Actividades de Búsqueda de Trabajo

Debe documentar que hizo cuando menos el número mínimo de actividades obligatorias de búsqueda de trabajo cada semana.

Error común:
No documentar bien todas sus actividades de búsqueda de trabajo. Escriba los detalles específicos de cada contacto cada semana. Puede perder beneficios si le pedimos su registro de semanas anteriores y no lo puede proporcionar o no tiene la información necesaria.
 
 

Podríamos verificar su actividades en cualquier momento, así que lleve un record al corriente y exacto de sus actividades de búsqueda de trabajo semanales. Guarde sus registros de búsqueda de trabajo durante su año de beneficios, o mientras esté recibiendo beneficios de desempleo, lo que dure más.

Podríamos pedir su registro de búsqueda de trabajo de cualquier semana o semanas en cualquier momento durante el año de beneficios. Mándele una copia a la TWC solo si se la pedimos, usando la dirección o número de fax que le dimos.

Toda la información de búsqueda de trabajo que le dé a la TWC debe ser cierta y correcta. Dar declaraciones falsas intencionalmente acerca de actividades de búsqueda de trabajo se considera como fraude y puede resultar en la pérdida de beneficios, pagos excesivos en su reclamo, y ser procesado criminalmente.

Registro de Búsqueda de Trabajo

Puede bajar un registro de búsqueda de trabajo, o crear su propio registro. Si crea su propio registro, debe incluir la misma información que se encuentra en nuestra versión.

Documente sus actividades incluyendo detalles específicos acerca del contacto de búsqueda de trabajo, especialmente números de teléfono con códigos de área. Incluya:

  • Fecha de la actividad de búsqueda de trabajo
  • Lo que hizo (por ejemplo: buscó trabajo en una oficina de Workforce Solutions, solicitó un trabajo en línea, participó en una feria de trabajo, solicitó en persona para un puesto)
  • Tipo de trabajo que está buscando
  • Nombres de empleadores, direcciones y números de teléfono incluyendo códigos de área
  • Nombre de la persona con quien se comunicó, si aplica, y cómo se comunicó (por ejemplo: correo, correo electrónico, fax, teléfono)
  • Resultado de su actividad (por ejemplo: presentó una solicitud, mandó un currículum, entrevista, contratado, no contratado, no hubo respuesta, varios)

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Solicite y Acepte Trabajo Adecuado de Tiempo Completo

Debe solicitar y poder aceptar trabajo adecuado de tiempo complete. No podemos seguir pagándole beneficios de desempleo si hace alguna de las siguientes cosas:

  • Rehúsa una remisión de trabajo de la TWC o de Workforce Solutions para un trabajo aceptable
  • Rehúsa solicitar trabajo adecuado
  • Rehúsa aceptar trabajo adecuado

Determinamos si un trabajo es adecuado basándonos en:

  • Su experiencia, habilidades y capacitación
  • Las condiciones de trabajo y paga para trabajo parecido en su área
  • Cualquier riesgo a su salud, seguridad o moral
  • La distancia al trabajo desde su casa y los patrones locales de viaje diario al trabajo
  • Cuanto tiempo ha estado desempleado

Durante sus ocho primeras semanas de desempleo, debe estar dispuesto a aceptar un trabajo adecuado que paga cuando menos el 90% de su salario normal. Después de haber estado desempleado ocho semanas, debe estar dispuesto a aceptar un trabajo adecuado que paga cuando menos el 75% de su salario normal.

Consideramos si hay una diferencia entre el salario que espera y el estándar de salario típico en su área para el tipo de trabajo que desempeña. Si sus exigencias salariales son más altas que el estándar actual

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