Si Perdió Su Trabajo Debido a Comercio Exterior

Servicios de reempleo

Trabajadores certificados por comercio exterior son elegibles a servicios que incluyen ayuda de búsqueda de trabajo, evaluación de habilidades, capacitación avanzada de habilidades vocacionales para satisfacer las necesidades de empleadores de Texas así como otra ayuda, como rembolsos de transportación y cuidado de niños mientras está en capacitación proporcionados por medio de las oficinas de Workforce Solutions.

Complementos de Búsqueda de Trabajo y de Traslado

Si su consejero en la oficina de Workforce Solutions confirma que no hay trabajo adecuado para Ud. en su área local, quizás sea elegible a complementos de búsqueda de trabajo y de traslado. Esto quizás quiera decir que podemos pagar gastos permitidos para sus búsquedas de trabajo fuera de la ciudad y/o gastos de traslado cuando se cambia debido a un trabajo.

Complementos de Búsqueda de Trabajo

• Tener cuando menos una entrevista de trabajo programada con alguien que esté autorizado para contratar en el área del viaje de búsqueda de trabajo.
  • Antes de cada viaje de búsqueda de trabajo, presente un formulario escrito de Petición de Complemento por Búsqueda de Trabajo. Ud. recibe el formulario y lo presenta por medio de su consejero de Workforce Solutions.
  • Presente su petición escrita a más tardara dentro de 365 días civiles después de la fecha de su certificación por comercio exterior o después de su descanso más reciente afectado por comercio exterior, lo que haya ocurrido más tarde, pero a más tardar 182 días civiles después de terminar la capacitación aprobada por TAA.
  • Guarde sus recibos del viaje de búsqueda de trabajo y llene el Record Diario/itinerario que le dimos cuando su petición fue aprobada. Ud. recibe el formulario y lo presenta por medio de su consejero de Workforce Solutions.

Complemento de Traslado

• Tener un trabajo adecuado, a largo plazo, que se pueda verificar o tener una oferta de trabajo válida en donde se quiere cambiar.
• Antes de empezar el traslado, presente una petición escrita de Complemento de Traslado. Ud. recibe el formulario y lo presenta por medio de su consejero de Workforce Solutions.
• Presente su petición escita a más tardar dentro de 425 días civiles de la fecha de la certificación de su petición o después de su descanso completo más reciente, lo que haya ocurrido más tarde pero a más tardar 182 días civiles después de terminar la capacitación aprobada por TAA.
• TAA paga solo por el traslado de los bienes de su hogar y propiedad personal según se definen en reglamentos federales. Para más detalles, comuníquese con la Unidad de Servicios de Comercio Exterior en Austin antes de empezar su traslado.
• TAA no paga por gastos de traslado pagados por otras fuentes, tales como su empleador.

Capacitación Pagada por TAA

Si su consejero de Workforce Solutions determina que no hay trabajo adecuado disponible para usted, quizás sea elegible para capacitación para prepararse para un nuevo trabajo por medio de Asistencia por Ajuste Comercial. Debe solicitar capacitación aprobada de Asistencia por Ajuste Comercial en cuanto sea posible para poder cumplir con las fechas límite de TAA.

Cómo Solicitar Capacitación de TAA

Vaya a la oficina más cercana de Workforce Solutions para solicitar capacitación aprobada de TAA. Identifíquese como un trabajador afectado por comercio exterior y diga que quiere hablar con un consejero de TAA.

El personal de Workforce Solutions evalúa sus habilidades de trabajo y habla con usted acerca de los beneficios disponibles para participantes de TAA y acerca de sus opciones. Si necesita capacitación para obtener trabajo adecuado, quizás sea elegible para capacitación con costos de colegiatura, gastos y libros cubiertos por fondos de TAA.

El personal de la oficina de Workforce Solutions le avisará cuando su solicitud para capacitación haya sido aprobada y la institución de capacitación le avisa a la oficina de Workforce Solutions que lo ha aceptado para un programa de capacitación. Debe empezar la capacitación dentro de 30 días civiles del día de inscripción.

Tipos de Capacitación de TAA disponibles

La capacitación cubierta por las leyes de Comercio Exterior incluyen capacitación en salones de clases, capacitación en el trabajo, capacitación personalizada diseñada para satisfacer las necesidades de un empleador específico o de un grupo de empleadores, programas de aprendizaje, estudios post secundarios, estudio de prerrequisitos o cursos y estudios de remediación, que incluye preparación para GED (Título de Equivalencia de Graduado), alfabetización, matemáticas básicas, o ESL (Inglés Como Segundo Idioma). El estado de Texas usa fondos de TAA para pagarle al instructor.

Para que esté apoyada por TAA, la capacitación se debe terminar y todos los certificados o títulos ser obtenidos dentro del período de tiempo máximo permitido bajo su número de petición:

• 80,000 o más: 130 semanas
• 70,000 hasta 79,999: 156 semanas
• 50,000 hasta 69,999: 130 semanas
• Menos de 50,000: 104 semanas

Dependiendo en su número de petición, quizás se le apruebe para recibir capacitación de tiempo parcial o de tiempo completo. El que sea elegible para otros tipos de beneficios de TAA quizás dependa en que esté en capacitación de tiempo parcial o de tiempo completo; vea los requisitos específicos para ser elegible para cada tipo de beneficio de TAA.

Si su número de petición es del 70,000 al 84,999 y está trabajando pero en riesgo de ser descansado, quizás sea elegible para inscribirse en un programa de capacitación aprobado por TAA.

Ser Elegible para Capacitación der TAA

Si su consejero de Workforce Solutions determina que reúne los requisitos a continuación, quizás sea elegible para un programa de capacitación aprobado por TAA:

• No hay trabajo adecuado disponible.
• Le beneficiaría capacitación apropiada.
• Hay expectativas razonables de empleo al terminar la capacitación.
• La capacitación está razonablemente disponible.
• Está calificado para empezar y terminar tal capacitación.
• La capacitación está disponible a un costo razonable.

Complemento por Reajuste Comercial

Beneficios de Complemento por Reajuste Comercial (TRA) son parecidos a beneficios de desempleo normal. Debe solicitar y agotar beneficios de desempleo normales y cualquier extensión disponible para recibir beneficios de TRA.

Para recibir beneficios de TRA debe participar en capacitación aprobada por TAA. Es importante empezar y terminar su capacitación rápidamente, mientras tiene beneficios de TRA que ayuden a cubrir sus gastos de manutención durante su capacitación.

Para mayor información vea Beneficios de Complemento por Reajuste Comercial.

Asistencia por Ajuste Comercial Alternativa/de Reempleo

La Asistencia por Ajuste Comercial (ATAA/RTAA) Alternativa/de Reempleo es un programa para trabajadores afectados por comercio exterior de 50 años o mayores que están nuevamente empleados en un trabajo que paga menos que su trabajo anterior afectado por comercio exterior.

ATAA puede ser un complemento a sus salarios si:

• Tiene cuando menos 50 años cuando vuelve a estar empleado
• Regresa a trabajar dentro de 26 semanas de su separación del empleador afectado por comercio exterior
• Está trabajando de tiempo completo
• No regresó a trabajar para el empleador afectado por comercio exterior en el mismo puesto del cual se separó
• Nunca ha recibido beneficios de TRA
• ATAA se puede pagar durante un periodo de elegibilidad de 2 años que empieza en la semana cuando vuelva a estar empleado de tiempo completo

RTAA puede ser un complemento a sus salarios si:

• Tiene cuando menos 50 años cuando vuelve a estar empleado
• Está trabajando de tiempo completo, o de tiempo parcial mientras está asistiendo a capacitación aprobada de TAA de tiempo completo
• Está ganando menos de lo que estaba ganando antes de perder su trabajo afectado por comercio exterior
• No está trabajando para el empleador afectado por comercio exterior en ningún puesto
• No está actualmente recibiendo beneficios de TRA
• RTAA se puede pagar dentro de un período de elegibilidad de 2 años que empieza ya sea en la fecha cuando volvió a estar empleado o cuando haya agotado sus beneficios de desempleo

RTAA les permite a trabajadores en el programa de suplemento de salarios que sigan siendo elegibles para beneficios de TAA. Quizás sea elegible para cobrar RTAA, en una cantidad reducida, después de capacitación aprobada de TAA y pago de TRA.

Si tiene preguntas sobre ATAA/RTAA, llame a nuestra Unidad de TRA al 512-463-2999 o al 888-741-0446.

Ser Elegible para ATAA/RTAA

• Debe dar la documentación necesaria:
  • Una copia de su licencia de conducir para verificar su edad
  • Pruebas de estar re empleado como una copia de la carta de oferta de trabajo un talón de cheque que verifica que obtuvo empleo dentro del período cuando era elegible.
  • Si no ha recibido un cheque de paga, la firma de su nuevo empleador en la solicitud de RTAA.
  • Documento que muestre un caculo de sus salarios anuales del empleador afectado por comercio exterior.
• Cumple con los requisitos de salarios:
  • Si su petición está enumerada del 70,000 al 79,999, puede ganar no más de $55,000 al año en salarios brutos, excluyendo paga por trabajo extra en el nuevo trabajo.
  • Si su petición está enumerada 80,000 o más alta, puede ganar no más de $50,000 al año en salarios brutos, excluyendo paga por trabajo extra en el nuevo trabajo.

Cantidades de Beneficios de ATAA/RTAA

• Si su petición está enumerada del 70,000 al 79,999, puede recibir hasta $12,000 durante el período de dos años cuando es elegible.
• Si su petición está enumerada 80,000 o más alta, puede recibir hasta $10,000 durante el período de dos años cuando es elegible.

Solicitar ATAA/RTAA

Para solicitar beneficios de ATAA/RTAA, llene y regrese la Solicitud para Asistencia por Reajuste Comercial Alternativa/de Re-empleo o.

Si tiene un reclamo de ATAA/RTAA existente y tiene que presentar una petición para beneficios cada dos semanas, llene y regrese el formulario de ATAA/Petición de Subsidio de Asistencia por Ajuste Comercial de Reempleo o.